發牢騷
又要發下牢騷,
今日做野真係做得好無引.
睇得呢個blog既同事都算係好朋友,
睇左就算,
無謂公開.
今日新中心開幕,
上頭話係中心一件大事件,
大家都要隆而重之,
但係feel到既大家,
只係自己部門既同事緊張,
其他...
或者可以話係分工分得唔平均,
所以有d同事好快手就做得晒自己果d野,
又或者之前一日無乜野要準備.
我果part都唔多,
主要係睇音響同整個board,
都算快手整好.
咁整好左見d同事未做完,
咁緊係好自然會幫手架啦,
執中心, 佈置中心,
掛banner, 執頭執尾,
都搞左成日.
成日見得最多既都係自己部門既同事,
咦? 又話係全中心既事黎既??
算... 見收工之後都有其他部門既同事留低幫手吹波...
到左今日,
有人同我講成朝水都未飲過,
我心諗,
我要搬要抬仲早過你返工都未出聲啦...
搵人幫手去中心拎少少野,
又話遠又話剩,
結果都係要搵"自己人"幫手...
或者你地好"專一"咁做好自己既工作,
我就好"多餘"咁八掛其他野,
或者出黎做野都係咁...
雖然中心成日講機構文化,
又話要團結,
成個中心係一家人,
邊個要幫果時實有人幫.
係就係有人幫,
不過係"自己人"...
琴日或者你地係舊中心唔知我地係新中心有幾多野做,
唔知要幫手.
但係今日好明顯完左個活動之後大把野要執,
但係都好盡責咁執好晒自己野就失左蹤...
估唔到著高跟鞋既司儀都要企高拆banner,
unit ic 都有幫手執椅啦,
你地去左邊呀??
好心淡...
--
Jason Kwok (\/)@-@(\/)


2 則留言:
Jason,
相信心淡不只你一人,當每種事情都部門化,各人就只專注自己的範圍,幫左你就變左少左時間做自己野。
如果係全中心既事,就不會這樣闊佬懶理,因為一向都覺得只是某部門既事。當人在舒服的環境較耐,一下子忙得不可開交,就會唔習慣。
如果你話機構文化係要團結,事實上好難做到,因為大家都只為自己的事情去忙,其他既就唔好理。機構文化係一齊去推行的,一個人去做好難做到。
你的一位早已心淡的同事
Jason,
開幕無我份,體會不到你的無奈.但我想亦不用咁灰.
有沒有心淡過?當然有,不諱言,現在有時亦難免有,但工作就是如此,每人都有不同的工作態度,總不能要求所有人都是同一取向,而且各人有各人的原因及困難(當然亦有閒人).
我不是要講道理或替人辯白,只是覺得不用介意,無心的人,根本不用費神理會.
不過最重要的是仍有有心人,你不是說當日亦有人主動幫手嗎?半杯水是視乎你怎樣去看.
L
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